Um Talente auf der ganzen Welt gesetzeskonform zu beschäftigen, benötigen Sie lokale Ressourcen und Expertise. Von rechtlichen Einheiten und Arbeitsverträgen bis hin zu Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, grenzüberschreitenden Zahlungen und Steuern - Teamed kümmert sich um alles.
Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihr Remote-Team mit Leichtigkeit einzustellen, einzubinden und zu verwalten.
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Die automatisierte Arbeitsdatenerfassung und die Verifizierungsprozesse unserer Plattform ermöglichen eine einfache Produktion von zweisprachigen Verträgen. Einmal unterzeichnete Verträge werden sicher gespeichert und sind über die Teamed-Plattform 24/7 zugänglich.
Teamed beschäftigt Ihre globalen Talente über unsere eigenen juristischen Einheiten auf der ganzen Welt. Alle länderspezifischen Arbeitsgesetze, einschließlich IP und Vertraulichkeit, sind in unsere Prozesse eingebettet, so dass Sie sich keine Sorgen machen müssen.
Wir verarbeiten die globale Gehaltsabrechnung und wickeln alle länderspezifischen Steuern ab. Wir automatisieren die Gehaltszahlungen in lokalen Währungen. Sie haben vollständige Transparenz über die Teamed-Plattform.
Wir stellen Ihnen einmal im Monat eine Rechnung in der Währung Ihrer Wahl aus.
Wir arbeiten mit den besten Anbietern von Sozialleistungen auf der ganzen Welt zusammen, um Ihrem Team Benchmark-Pakete anbieten zu können. Wir bieten Leistungsempfehlungen basierend auf dem Land, die endgültige Entscheidung treffen Sie. Die Verwaltung erfolgt ganz einfach über die Teamed-Plattform.
Wir stehen Ihrem Team auch bei allen lokalen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. So haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihr Geschäft zu konzentrieren.
Ohne Einrichtungsgebühren und mit einem einfachen Einrichtungsprozess können Sie neue internationale Mitarbeiter in wenigen Minuten einbinden.
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Keine versteckten Kosten. Nur eine monatliche Gebühr, die es Ihnen ermöglicht, Ihr bestes globales Team aufzubauen.
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Jetzt, wo wir ein Remote-First-Unternehmen sind, hat Teamed es uns leicht gemacht, unser internationales Team in Irland und Australien zu vergrößern. Die laufende Unterstützung durch Teamed war unglaublich wertvoll.
Dank Teamed haben wir schnell mehrere HR-Compliance-Herausforderungen für unsere neuen Mitarbeiter in den USA geklärt und konnten sie reibungslos an Bord nehmen. Ein super effizienter Service mit geringem Aufwand auf unserer Seite!
Ich hatte ein wenig Bammel, als bekannt wurde, dass wir Mitarbeiter in der Slowakei einstellen würden, da niemand die Sprache kannte, geschweige denn die lokalen Arbeitsgesetze, die Gehaltsabrechnung oder die Personalprozesse.
Mit Teamed wurde es tatsächlich viel einfacher als die Rekrutierung in Großbritannien! Der Gehaltsabrechnungsprozess wurde so eingerichtet, dass er perfekt mit unserem eigenen System zusammenarbeitet, ohne jegliche Probleme, alles unkompliziert und ohne ein großes Preisschild.
Nochmals vielen Dank an Teamed für die Hilfe bei etwas, das ein logistischer Albtraum hätte werden können.
Unser Bedarf, zwei Auftragnehmer in Spanien in Vollzeitmitarbeiter umzuwandeln, wurde mühelos durch die Teamed-Plattform und ihre begleitenden Dienstleistungen bewältigt. Was ein komplexer, kostspieliger und langwieriger Prozess gewesen wäre, wurde einfach gemacht, und ich wage zu sagen, eine angenehme Erfahrung.
