Internationale Beschäftigung
Vereinfacht.

  • Sie identifizieren die besten Talente der Welt.
  • Wir verwalten Ihr globales HR, Ihre Compliance und Ihre Gehaltsabrechnung.
  • Sie genießen die Vorteile eines Remote-Teams.
Mal sehen, ob Teamed helfen kann

Die Beschäftigung von Talenten auf der ganzen Welt kann eine Herausforderung sein.
Wir schaffen das.

Um Talente auf der ganzen Welt gesetzeskonform zu beschäftigen, benötigen Sie lokale Ressourcen und Expertise. Von rechtlichen Einheiten und Arbeitsverträgen bis hin zu Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, grenzüberschreitenden Zahlungen und Steuern - Teamed kümmert sich um alles.

Plattform Bild

Die Teamed-Plattform nimmt Ihnen die harte Arbeit ab, Talente auf der ganzen Welt zu beschäftigen.

Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihr Remote-Team mit Leichtigkeit einzustellen, einzubinden und zu verwalten.

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Die Teamed-Plattform

Onboarding.
Es ist ein Kinderspiel.

Die automatisierte Arbeitsdatenerfassung und die Verifizierungsprozesse unserer Plattform ermöglichen eine einfache Produktion von zweisprachigen Verträgen. Einmal unterzeichnete Verträge werden sicher gespeichert und sind über die Teamed-Plattform 24/7 zugänglich.

Onboarding-Bild
Compliance

Compliance.
Sortiert.

Teamed beschäftigt Ihre globalen Talente über unsere eigenen juristischen Einheiten auf der ganzen Welt. Alle länderspezifischen Arbeitsgesetze, einschließlich IP und Vertraulichkeit, sind in unsere Prozesse eingebettet, so dass Sie sich keine Sorgen machen müssen.

Gehaltsabrechnung

Gehaltsabrechnung.
Kein Problem.

Wir verarbeiten die globale Gehaltsabrechnung und wickeln alle länderspezifischen Steuern ab. Wir automatisieren die Gehaltszahlungen in lokalen Währungen. Sie haben vollständige Transparenz über die Teamed-Plattform.

Wir stellen Ihnen einmal im Monat eine Rechnung in der Währung Ihrer Wahl aus.

Gehaltsabrechnung
Talent

Wir kümmern uns um Ihr Team.
Sie binden Ihr Talent.

Wir arbeiten mit den besten Anbietern von Sozialleistungen auf der ganzen Welt zusammen, um Ihrem Team Benchmark-Pakete anbieten zu können. Wir bieten Leistungsempfehlungen basierend auf dem Land, die endgültige Entscheidung treffen Sie. Die Verwaltung erfolgt ganz einfach über die Teamed-Plattform.

Wir stehen Ihrem Team auch bei allen lokalen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. So haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihr Geschäft zu konzentrieren.

Einrichtung.
So einfach wie 1, 2, 3.

Ohne Einrichtungsgebühren und mit einem einfachen Einrichtungsprozess können Sie neue internationale Mitarbeiter in wenigen Minuten einbinden.

Lassen Sie uns reden

Preislich richtig

10%

der gesamten Beschäftigungskosten

Keine versteckten Kosten. Nur eine monatliche Gebühr, die es Ihnen ermöglicht, Ihr bestes globales Team aufzubauen.

Details anzeigen

Was unsere Kunden sagen...

Kreise
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Jetzt, wo wir ein Remote-First-Unternehmen sind, hat Teamed es uns leicht gemacht, unser internationales Team in Irland und Australien zu vergrößern. Die laufende Unterstützung durch Teamed war unglaublich wertvoll.
Kameo-Choquer
Betriebsleiter, Applied
Anführungszeichen
Dank Teamed haben wir schnell mehrere HR-Compliance-Herausforderungen für unsere neuen Mitarbeiter in den USA geklärt und konnten sie reibungslos an Bord nehmen. Ein super effizienter Service mit geringem Aufwand auf unserer Seite!
Kleodora Brahimi
HR & Recruitment Manager, Velez Managed Services
Anführungszeichen
Ich hatte ein wenig Bammel, als bekannt wurde, dass wir Mitarbeiter in der Slowakei einstellen würden, da niemand die Sprache kannte, geschweige denn die lokalen Arbeitsgesetze, die Gehaltsabrechnung oder die Personalprozesse.
Mit Teamed wurde es tatsächlich viel einfacher als die Rekrutierung in Großbritannien! Der Gehaltsabrechnungsprozess wurde so eingerichtet, dass er perfekt mit unserem eigenen System zusammenarbeitet, ohne jegliche Probleme, alles unkompliziert und ohne ein großes Preisschild.
Nochmals vielen Dank an Teamed für die Hilfe bei etwas, das ein logistischer Albtraum hätte werden können.
Julia Mardell
Betriebsleiter, Classic Folios
Anführungszeichen
Unser Bedarf, zwei Auftragnehmer in Spanien in Vollzeitmitarbeiter umzuwandeln, wurde mühelos durch die Teamed-Plattform und ihre begleitenden Dienstleistungen bewältigt. Was ein komplexer, kostspieliger und langwieriger Prozess gewesen wäre, wurde einfach gemacht, und ich wage zu sagen, eine angenehme Erfahrung.
Rachel Blezard
Leiter der Abteilung People Operations, SpotQA

Häufig gestellte Fragen

Wie fange ich an?
Sobald Sie unseren Master Service Agreement unterzeichnet haben, laden wir Sie auf die Teamed-Plattform ein. Sie können dann Ihre Teams überall innerhalb von 24h einsetzen.
Was schafft Teamed für mich?
Teamed ist Ihr Partner für internationale administrative Beschäftigung. Wir stellen mehrsprachige Arbeitsverträge bereit, managen Onboarding-Prozesse, bieten weltweite Sozialleistungen an, führen globale Gehaltsabrechnungen durch und stellen die vollständige Compliance im jeweiligen Land sicher.
Was kann ich als Arbeitgeber kontrollieren?
Sie haben die volle Kontrolle über alle Parameter des Arbeitsvertrages; Sie müssen jedoch alle länderspezifischen Arbeitsbestimmungen einhalten, die Ihnen von Teamed zur Verfügung gestellt werden.
Wie macht Teamed die Dinge für mich einfach?
Wir verwalten das A bis Z der globalen Beschäftigung. Für Sie und Ihr Unternehmen bedeutet dies, dass Sie weder Zeit noch Geld verschwenden müssen, um für jedes Land, in dem Sie Talente beschäftigen möchten, einen Unternehmensanwalt zu engagieren. Sie müssen sich auch nicht mit der Komplexität der Beauftragung mehrerer Arbeitsrechtsanwälte befassen, um länderspezifische und vollständig konforme Arbeitsverträge zu erstellen. Wir machen es überflüssig, dass Sie ein lokales Geschäftskonto eröffnen müssen und durch die Nutzung von Teamed sind Sie nicht verpflichtet, einen lokalen Direktor im Land der Anstellung einzusetzen. Darüber hinaus benötigen Sie keine zusätzlichen Dienstleistungen eines lokalen Buchhalters oder Übersetzers, da wir die gesamte globale Gehaltsabrechnung durchführen und alle Dokumente über die Teamed-Plattform übersetzen und beglaubigen lassen. Einfach ausgedrückt: Sie müssen sich überhaupt nicht um die internationale Compliance kümmern. Sie erhalten all dies, selbst bedient auf unserer Plattform, sofort und für einen Bruchteil der Kosten.
Wie funktioniert die Abrechnung?
Sie erhalten 1 Rechnung pro Monat in der Währung Ihrer Wahl, für alle Talente, die Sie weltweit über Teamed beschäftigen.
Welche Vorteile und Vergünstigungen können Sie meinen Mitarbeitern bieten?
Wir arbeiten mit handverlesenen Anbietern zusammen, um Benchmark-Vorteile auf der ganzen Welt anzubieten und das Mitarbeitervolumen zu nutzen, um auf Vorteile zuzugreifen, auf die Sie sonst keinen Zugriff hätten.
Können Sie auch bei Auftragnehmern helfen?
Auf jeden Fall ja. Als kostenlosen Service können wir die Rechnungen Ihrer Auftragnehmer abwickeln, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir bezahlen die Auftragnehmer in der Währung ihrer Wahl und stellen Ihnen einmal im Monat eine Rechnung, genauso wie wir es für Ihre Mitarbeiter tun würden, ohne dass zusätzliche Gebühren anfallen. Wir speichern auch alle Dokumente sicher auf der Teamed-Plattform.
In welchen Ländern können Sie uns helfen, Talente zu beschäftigen?
Wir können Talente in Australien, Kanada, Kroatien, der Tschechischen Republik, Dubai, Frankreich, Deutschland, Hongkong, Indien, Indonesien, Irland, Malaysia, den Niederlanden, Neuseeland, Nigeria, den Philippinen, Polen, Portugal, Singapur, der Slowakei, Südafrika, Spanien, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten beschäftigen. Wir erweitern unsere Länderliste jeden Monat und können Sie gerne in Ländern unterstützen, die Sie vielleicht nicht in der Liste sehen.